En la tarde de este lunes, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE Santa Fe) informó sobre la aprobación de la propuesta consensuada en Paritaria para que los trabajadores y las trabajadoras de la Salud perciban un Suplemento Complementario por los meses de octubre, noviembre y diciembre.
La noticia fue informada luego de haber realizado una reunión de su Consejo Directivo Provincial con la participación de Seccionales y Delegaciones y de delegados y delegadas del sector Salud. La propuesta se formalizó y fue comunicada al Poder Ejecutivo Provincial.
¿Cómo será percibido este bono?
Los trabajadores y trabajadoras percibirán por planilla complementaria por este mes de Octubre, y con los salarios de Noviembre y Diciembre las siguientes sumas:
- Enfermeros/as que perciben Suplemento UTI $ 4.000
- Enfermeros/as de todos los servicios $ 3.500
- Agrupamientos Técnico, Profesional, Mantenimiento y Producción y Servicios Generales $ 3.000
- Agrupamiento Administrativo que se desempeñe en Hospitales y Samcos y otros servicios de atención médica dependiente del Ministerio de Salud $ 2.500
Según informaron desde el gremio: "Las sumas consignadas serán percibidas por quienes efectivamente prestaron los servicios o en términos proporcionales a los realizados. Se aclara que aquellos trabajadores/as que hayan contraído COVID o que se encuentren aislados la percibirán en su totalidad".
Finalmente, Jorge Hoffmann, secretario General de ATE, expresó que más allá de las exigencias del gremio, “se trata de un importante reconocimiento para quienes a diario trabajan para cuidarnos”. Y agregó que, además, “nos posiciona mucho mejor para la discusión paritaria prevista para el mes de diciembre”.
El secretario de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, dijo a Veo Noticias que "acabamos de suscribir con ATE y UPCN un acuerdo salarial que comprende al personal que se desempeña en hospitales y centros de salud de la provincia, que tiene que tiene que ver con una asignación salarial que comienza a pagarse desde el mes de octubre. Es de 4 mil pesos para enfermeros de terapia intensiva, 3500 para enfermeros generales, 3 mil para servicios generales y 2500 para el personal administrativo".
