Rodrigo Alonso, de Amsafe La Capital, se refirió a los dichos del gobernador Omar Perotti y la ministra de Educación, Adriana Cantero, confirmando el inicio del ciclo lectivo en forma presencial el próximo 15 de marzo y manifestó en diálogo con Veo Noticias que "como siempre sostenemos, las discusiones se tienen que dar en el ámbito paritario. Hay una ley, que es la de paritarias, que es para poder discutir en igualdad de condiciones los trabajadores y la patronal, y en ese ámbito queremos discutir distintos temas. Por ejemplo, cómo se va a llevar adelante el ciclo lectivo 2021, si será solamente presencial o presencial y virtual; qué condiciones hay que tener para la presencialidad, que para nosotros indudablemente que es importante respetar los protocolos, que establecen que no se pueden llevar adelante actividades presenciales cuando hay picos de pandemia, como intentó el gobierno en diciembre. Son cuestiones que para la presencialidad tenemos que tener en cuenta, cuál es la situación edilicia, sanitaria, los recursos que hay que enviar a las escuelas".
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"También, si este ciclo lectivo 2021 se va a llevar adelante de manera virtual de qué manera se llevará a cabo esa virtualidad, porque en el 2020 hay que decir que miles alumnos y alumnas no tuvieron el derecho a la educación. Es necesario discutir de qué manera se llevará adelante, siempre con una premisa que tenemos los trabajadores y trabajadores de la educación que es la presencialidad", sostuvo.
Y agregó que es falsa la discusión sobre presencialidad sí o no, "nosotros decimos que queremos la presencialidad, pero debe ser con condiciones", afirmó.
En cuanto a las condiciones, indicó que "primero respetar los protocolos, condiciones sanitarias y edilicias; queremos avanzar con la vacunación, que no es obligatoria pero sí necesaria. Que la mayoría nos podamos vacunar para cuidar la salud de los alumnos y toda la comunidad educativa. Pero decimos que en el ámbito paritario hay otras cosas que discutir, como el tema salarial, los trabajadores perdimos el nivel adquisitivo del salario, es necesario recuperarlo, también un aumento salarial que implique que no sea no remunerativo".
