Rodrigo Alonso, de Amsafe La Capital, charló con Veo Noticias sobre la aceptación de los docentes públicos de la propuesta del gobierno provincial que se conoció en la tarde de este miércoles y sostuvo que "hubo tres días de debate, de discusiones en las escuelas, de propuestas que han sido votadas a lo largo y ancho de la provincia con una participación de más de 32 mil compañeros, con una diferencia de 3100 votos, se definió la aceptación de la propuesta paritaria. Está condicionada a continuar discutiendo en el ámbito paritario porque creo que cuando uno hace una reflexión de las definiciones que colectivamente vamos tomando los trabajadores; creo que en esta oportunidad no prevaleció tanto la mirada sobre la propuesta, que tenía aspectos distintos a la anterior y en un contexto distinto, sino que prevaleció la mirada como trabajadores, viendo cómo salimos todos del conflicto sin perder dinero, pudiendo dar un pasito adelante, quizás no todo el que queríamos dar pero esta posibilidad de aplicar el artículo 16 de la paritaria provincial que establece la mediación nacional, para nosotros es una alternativa para seguir discutiendo. Creemos que cuando uno valora la propuesta no es todo lo que los docentes esperamos".
Asimismo, explicó que "la propuesta tiene que ver con un aumento salarial del 10% a partir de octubre, que se va a cobrar por planilla complementaria el 9 de noviembre, el no descuento de los días de paro, un cronograma de blanqueo desde febrero y mejoras en las condiciones de trabajo".
"Indudablemente, hay temas que queremos seguir discutiendo, esto ha sido una propuesta que, repito, valoramos como un pequeño paso, la definición colectiva es salir todos juntos del conflicto con una mirada hacia adelante de seguir discutiendo en el ámbito paritario", finalizó.
