El presidente Javier Milei tiene previsto impulsar una "norma de emergencia laboral", aseguró una fuente calificada del Gobierno a Ámbito. Por instrucción del mandatario, el ex titular del Banco Central (BCRA), Federico Sturzenegger, y el ministro de Economía, Luis Caputo, trabajan en un grupo de leyes de reforma del Estado y modernización de la economía, que se tratarán en sesiones extraordinarias del Congreso de la Nación.
Sin embargo, esta modificación de la ley de trabajo se "realizará a través de un DNU", por lo que quedará luego abierto el debate de si esta herramienta es la correcta o debe pasar por el Parlamento.
Qué puntos incluiría la "norma de emergencia laboral"
Según pudo saber en exclusiva este medio, la "norma de emergencia laboral incluiría los siguientes puntos:
- "Eliminación de las sanciones o indemnizaciones por la deficiente registración", conocidas como multas;
- "Alargamiento del período de prueba", que hasta el momento es de tres meses y pasaría a ser de ocho, aunque todavía no está del todo definido;
- "Rebaja de aportes y contribuciones", que incluyen el 16% de la obra social, 2% de PAMI, 6% de la obra social, 1,5% del Fondo Nacional de Empleo, 0,3% del Seguro de Vida Obligatorio y ART (lo que cotice la empresa);
- "Límite a la tasa de interés que se aplica por los créditos laborales";
- "La posibilidad de que, de manera voluntaria, los gremios con cámaras de empresarios puedan establecer un sistema de seguro por despido o fondo de desempleo, por convenio colectivo".
En el caso del "sistema de seguro por despido o fondo de desempleo", según pudo ahondar Ámbito sería un "sistema de mochila", similar al austríaco. Se trata de unas cuentas individuales en las que el trabajador acumula fondos de cara a un futuro despido o jubilación, pero aquí sería únicamente para desempleo y de "aceptación voluntaria".
De esta manera, el Ejecutivo busca "facilitar" la creación de trabajo registrado. Aseguran fuentes del gobierno que los empresarios "tienen miedo de tomar gente" y con esta flexibilización, van a tener "opciones voluntarias de cobertura en caso de despidos".
El objetivo de esta modificación sería "facilitar la creación de fuentes de trabajo registradas", según el Gobierno. Este miércoles se conocerá la tasa de desocupación, cuyo último dato corresponde al segundo trimestre de 2023, momento en el que se ubicó en el 6,2% y cual afectó a 1,36 millones de personas.
Si bien la tasa de desocupación bajó, cabe señalar que mucho del empleo creado no necesariamente es registrado y además se da en un contexto de pluriempleo, es decir, personas que tienen más de un trabajo debido a que un solo ingreso no le es suficiente para cubrir sus necesidades. "Se destacó la creación de 401.000 puestos de trabajo formales respecto a un año atrás, lo cual se conjugó con una baja de 205.000 puestos de trabajo independientes y otros 10.000 puestos asalariados informales", resaltaron de la consultora LCG a este medio respecto al dato del segundo trimestre del año.
Fuente: Ambito
