Amsafe y Sadop tuvieron la segunda reunión paritaria de este 2026 con representantes del Gobierno provincial. Los gremios que llegaban con la idea de buscar un aumento de base del 33% que pueda “recuperar” lo perdido desde diciembre de 2023 hasta la fecha, recibieron la misma propuesta paritaria que obtuvieron los gremios de la administración central este miércoles por la mañana.
El Gobierno provincial presentó la oferta salarial para la paritaria central
Ante esta situación Provincia indicó que, en caso de aprobarse la propuesta salarial elevada, ningún docente de grado que ingrese a trabajar durante 25 horas semanales cobrará menos de 1.300.000 pesos por mes. A su vez, el docente que no falte en todo el mes, cobrará el plus que hoy en día se ubica, para ese cargo, en 105.000 pesos. Dicho plus también se sostiene de forma mensual y trimestral durante todo el año como ya ocurrió en 2025 y parte de 2024. La novedad también tiene que ver con el plan de capacitación docente. El trabajador que lo realice tendrá un plus mensual de dinero que se mantendrá en los sueldos que se cobran durante todo el año para poder llegar de esa forma a la suma de 1.300.000 pesos.
Uno de los puntos centrales del acuerdo es el reconocimiento del desfasaje del 3% correspondiente a noviembre y diciembre, que será incorporado al salario de diciembre y tendrá impacto directo en el aguinaldo. La propuesta oficial también incluye una política de incrementos mensuales basada en referencias del Relevamiento de Expectativas del Mercado (REM), con revisiones periódicas para evaluar su cumplimiento.
El esquema planteado es el siguiente:
-Enero: 2,6%
-Febrero: 2,1%
-Marzo: 2,2%
-Abril: 2%
-Mayo: 2%
-Junio: 1,6%
En total, el aumento acumulado para el semestre alcanzaría el 12,5%, sujeto a revisiones según la evolución económica.
La suma garantizada de incremento será de $75.000 en enero y de $170.000 desde febrero, exclusivamente para los trabajadores activos. Por otra parte e abriría la convocatoria a concursos y traslados, supeditada a mesas técnicas. La propuesta fue calificada por los gremios como insuficiente y resolverán su aceptación o rechazo el próximo viernes por la tarde.
