En una audiencia realizada este jueves en los Tribunales de Santa Fe, la Justicia resolvió imponer una restricción de acercamiento de 200 metros respecto de la Municipalidad de Sauce Viejo, una medida que alcanza tanto a las autoridades del Ejecutivo municipal como a representantes de la Asociación Sindical de Obreros y Empleados Municipales (ASOEM).
La resolución fue dictada por el juez penal Sergio Ariel Carraro durante una audiencia desarrollada en la Sala 2 de la Oficina de Gestión Judicial (OGJ), en una causa caratulada como “Cese de Estado Antijurídico”. Del acto también participó el fiscal del Ministerio Público de la Acusación (MPA), Raúl Marcelo Nessier.
Según lo dispuesto, la medida tendrá una vigencia de seis meses o hasta que se resuelva el conflicto de fondo que dio origen a la denuncia presentada por el intendente de Sauce Viejo, Mario Papaleo. Además, el magistrado ordenó que tanto el Ejecutivo municipal como ASOEM remitan al MPA las nóminas de sus respectivas autoridades y responsables de funciones ejecutivas en un plazo de 48 horas.
Tras la audiencia, desde ASOEM señalaron que participaron del proceso judicial para defender la legitimidad de su accionar gremial y ratificar los reclamos que vienen sosteniendo en representación de los trabajadores municipales de la ciudad.
El sindicato destacó que la resolución no dispuso medidas exclusivas contra la organización gremial, tal como —según sostienen— pretendía la presentación impulsada por el Ejecutivo local. En ese sentido, remarcaron que la restricción de acercamiento fue establecida para ambas partes involucradas en el conflicto, incluyendo al intendente Papaleo y a sus funcionarios.
No obstante, desde la entidad sindical manifestaron que la resolución no satisface plenamente sus expectativas y adelantaron que evaluarán las herramientas institucionales, administrativas y judiciales disponibles para continuar defendiendo los derechos de los trabajadores municipales.
Asimismo, indicaron que la decisión judicial no altera ni limita la representación gremial que ASOEM ejerce en Sauce Viejo ni su acompañamiento a los empleados municipales en sus reclamos laborales.
Desde el gremio también cuestionaron la estrategia adoptada por el Ejecutivo local y sostuvieron que los conflictos laborales deben resolverse a través del diálogo y la búsqueda de consensos. En ese marco, afirmaron que continuarán ejerciendo su representación sindical por las vías institucionales correspondientes mientras persistan los reclamos vinculados a condiciones laborales y otras demandas planteadas por los trabajadores.
Por último, la resolución judicial será comunicada al Ministerio de Seguridad de la provincia, a través del MPA, para garantizar el cumplimiento efectivo de las medidas preventivas dispuestas por el tribunal, mientras la causa continúa su trámite en sede judicial.
