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Desde Amsafé advierten que el Gobierno “parte de un diagnóstico equivocado” y exigen recuperar el salario

Para la conducción gremial, el punto de partida que propone el Ejecutivo provincial dista mucho de la realidad que atraviesan los educadores en las aulas.

16 de julio de 2026


Tras el reinicio de la Paritaria Provincial Docente este jueves, el secretario general de AMSAFE, Rodrigo Alonso, expresó su profunda preocupación por la postura asumida por el Gobierno de Santa Fe al iniciar la negociación salarial para el segundo semestre.

Para la conducción gremial, el punto de partida que propone el Ejecutivo provincial dista mucho de la realidad que atraviesan los educadores en las aulas.

Un diagnóstico cruzado: ¿El salario le gana a la inflación?

El principal punto de discordia en este arranque de las negociaciones tiene que ver con cómo se evalúa el poder adquisitivo actual. Según reveló Alonso, la administración provincial sostiene que los sueldos del sector estuvieron por encima del índice inflacionario, una premisa que el gremio rechaza de plano.

“Nos preocupa muchísimo que estemos partiendo de un análisis de situación totalmente distinto. El Gobierno sostiene que el salario docente le ganó ampliamente a la inflación, pero la realidad que vivimos las trabajadoras y los trabajadores de la educación, activos y jubilados, demuestra exactamente lo contrario”, fustigó el referente de AMSAFE.

Alonso graficó el complejo panorama señalando que “las y los docentes se ven obligados a buscar un pluriempleo y las compañeras y compañeros jubilados manifiestan permanentemente las dificultades que atraviesan para llegar a fin de mes”.

Los tres ejes del reclamo gremial

Durante el encuentro, la representación de AMSAFE formalizó un pliego de exigencias estructurado en tres pilares fundamentales: salarial, laboral y previsional.

Entre los puntos más destacados del reclamo se encuentran:

  • Compensación del primer semestre: Exigen una propuesta que recupere la pérdida del poder adquisitivo de la primera mitad del año, la cual estiman entre un 5% y un 7%.

  • Garantía contra la inflación: Reclaman la incorporación de una cláusula de actualización automática de los haberes.

  • Deuda histórica: Piden iniciar un proceso de recomposición para recuperar el 35% de salario perdido desde diciembre de 2023.

  • Jubilados y activos a la par: Solicitaron que los aumentos se abonen de manera simultánea para ambos sectores y exigieron la derogación del aporte solidario que afecta a los pasivos.

  • Condiciones de trabajo: Reiteraron el pedido de eliminación del presentismo y respuestas concretas a diversas demandas del ámbito laboral.

Cuarto intermedio hasta el martes

La primera reunión de la mesa paritaria docente finalizó sin una propuesta concreta sobre la mesa por parte de las autoridades de la provincia. Ante esto, el Gobierno santafesino solicitó un cuarto intermedio hasta el próximo martes.

Desde el sindicato docente esperan que el próximo encuentro marque un cambio de rumbo en la negociación. “Esperamos que el martes el Gobierno presente una propuesta que dé respuesta a los reclamos… No alcanza con una caracterización de la realidad que niega la pérdida salarial que todos vivimos”, cerró Alonso, al tiempo que advirtió que las paritarias deben ser espacios de debate real y no cerrarse de forma unilateral.