Los afiliados de la Asocaicón de Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) Santa Fe aceptaron la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial en el marco de las negociaciones paritarias correspondientes al segundo semestre del año.
En el caso de UPCN, la definición surgió de una votación online realizada durante 24 horas, en la que participaron los trabajadores comprendidos en el Convenio Ley 10.052. El proceso de consulta finalizó este jueves al mediodía.
De acuerdo con los resultados difundidos por el sindicato, el 69% de los afiliados votó a favor de aceptar la oferta salarial, mientras que el 31% se pronunció por el rechazo.
Tras conocerse el resultado, UPCN informó que la decisión fue comunicada oficialmente al Poder Ejecutivo provincial, por lo que el gremio dio por aceptada la propuesta de recomposición salarial.
La oferta presentada por el Gobierno contempla un incremento del 10,1% para el segundo semestre, distribuido en aumentos mensuales entre julio y diciembre, además de sumas mínimas garantizadas para las categorías de menores ingresos.
En el caso de ATE Santa Fe, los delagados realizaron una asamble aprovincial este mediodía y resolvieron la aceptación, peo con disconformidad, por el 60% de los votos. Resuelta la cuetión salarial, desde el gremio indicaron que aguardan la nueva reunión paritaria del 5 de agosto para debatir sobre condiciones laborales.
