La Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA), seccional Santa Fe, confirmó la aceptación de la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial en el marco de la paritaria del sector salud para el período enero-junio de 2026. La decisión fue adoptada tras una consulta interna y se suma a la aprobación previa de los gremios UPCN y ATE para la administración central.
La oferta oficial contempla un incremento del 12,5 % para el primer semestre del año, a aplicarse en tramos mensuales, además de una compensación del 3 % destinada a corregir el desfasaje del segundo semestre de 2025. También se reconoce la diferencia correspondiente a la segunda cuota del aguinaldo del año pasado.
El esquema incluye un mínimo garantizado de $75.000 para enero —que se abonará mediante planilla complementaria— y eleva ese piso a $170.000 mensuales desde febrero, con el objetivo de sostener el poder adquisitivo frente al contexto inflacionario. Según estimaciones oficiales, un profesional ayudante con un cargo de 24 horas y un año de antigüedad percibirá en febrero un ingreso de bolsillo cercano a los $1,6 millones.
Uno de los puntos destacados del acuerdo es el aumento del 50 % en el Suplemento Hospitalario Asistencial para los profesionales comprendidos en la Ley N.º 9282, un componente que reconoce la labor directa en la atención sanitaria y que representa un refuerzo significativo para quienes trabajan en hospitales y centros de salud públicos.
Además, los incrementos se trasladarán proporcionalmente al personal pasivo del escalafón profesional, garantizando su impacto en jubilaciones y pensiones del sector.
