Este miércoles, la provincia de Santa Fe puso en marcha formalmente la ronda de negociaciones paritarias 2026 con los principales gremios que representan a los trabajadores del sector público. La apertura de esta instancia de diálogo se da en un contexto de inflación persistente y con la demanda de los sindicatos de recuperar el poder adquisitivo de los salarios.
La primera reunión se realizó esta mañana en Casa de Gobierno, donde los representantes de la Administración Central (ATE y UPCN) se sentaron con funcionarios provinciales para debatir sobre salarios, condiciones laborales y el impacto de la inflación en los sueldos de los estatales.
Reclamos sindicales y clima de negociación
En este primer encuentro, los gremios exigieron una recomposición salarial inmediata y la revisión de los salarios frente a la pérdida del poder adquisitivo acumulada en los últimos meses. Según los dirigentes de ATE, la negociación debe contemplar la recuperación de al menos el desfasaje salarial estimado en torno al 3% que se produjo entre noviembre y diciembre, además de medidas que permitan ajustar los haberes al ritmo de la inflación.
Los gremialistas también plantearon la necesidad de discutir otros mecanismos que garanticen actualizaciones periódicas y que eviten que los salarios queden atrasados frente al aumento de precios, aunque evitaron definir posiciones estrictas sobre herramientas específicas como la cláusula gatillo.
Agenda de paritarias 2026
Más allá de la reunión con los estatales de la administración central, el cronograma paritario para este miércoles incluye también a otros sectores: por la tarde, los gremios docentes tendrán su encuentro con las autoridades provinciales para debatir condiciones salariales antes del inicio del ciclo lectivo, y para mañana jueves está previsto se discutirán los términos con profesionales del área de salud.
