La defensa de los dirigentes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (ASOEM) presentó un recurso de apelación contra la medida cautelar dispuesta por la Justicia Penal que establece una restricción recíproca de acercamiento de 200 metros entre representantes gremiales, el intendente de Sauce Viejo y distintas dependencias municipales.
El planteo fue realizado por el abogado patrocinante José Ignacio Mohammad, quien cuestionó la resolución dictada por el juez Héctor Carraro y sostuvo que la misma afecta derechos fundamentales de la organización sindical.
Según explicó el letrado, la medida fue adoptada en el marco de un pedido de cese de estado antijurídico impulsado contra los dirigentes Juan Medina y Casale, pero terminó extendiéndose a toda la entidad gremial. En ese sentido, aseguró que el sindicato nunca fue convocado formalmente al proceso judicial ni tuvo la posibilidad de ejercer su derecho a defensa.
Para la defensa, esta situación genera una nulidad absoluta de la resolución, ya que se habría avanzado sobre una organización que no fue parte del expediente ni tuvo intervención durante el trámite judicial.
Mohammad también cuestionó el alcance de la medida cautelar y consideró que invade competencias propias de otros fueros, especialmente aquellas vinculadas a las relaciones laborales y a los mecanismos de negociación colectiva previstos en la legislación argentina.
Uno de los principales argumentos de la apelación está relacionado con las dificultades prácticas que genera la restricción de acercamiento. Según indicó el abogado, la prohibición de permanecer a menos de 200 metros del intendente o de dependencias municipales podría impedir el desarrollo de reuniones paritarias y otras instancias formales de diálogo entre el municipio y los representantes de los trabajadores.
“Bajo este criterio, no se podría realizar una reunión paritaria dentro del Palacio Municipal”, señaló Mohammad, quien consideró que la medida impacta directamente sobre el ejercicio de la actividad sindical y limita el funcionamiento normal de la representación gremial.
Mientras la Cámara analiza el recurso presentado, la medida cautelar continúa vigente. No obstante, desde la defensa remarcaron que hasta el momento no se registraron denuncias ni notificaciones por presuntos incumplimientos de la restricción por parte de los dirigentes involucrados.
La resolución judicial y su eventual revisión generan expectativa tanto en el ámbito gremial como en el municipal, ya que el resultado de la apelación podría tener incidencia directa sobre el desarrollo de futuras negociaciones laborales en Sauce Viejo.
