La medida adoptada por ASOEM consiste en un paro por 24 horas sin concurrencia a los lugares de trabajo en toda la jurisdicción, manteniendo guardias mínimas en los servicios esenciales y garantizando los protocolos COVID.
El Secretario General de ASOEM, Juan R. Medina, habló con Veo Noticias y afirmó que no están de acuerdo con el bono de $3000 que los intendentes y presidentes comunales ofrecieron a los trabajadores. "Esta medida está enmarcada en el conflicto provincial a partir que el sector de los intendentes y presidentes comunales han definido la misma política que la provincia de definir un bono de manera arbitraria de $3000 desoyendo las normativas vigentes que es que las discusiones salariales deben darse en el ámbito paritario", afirmó Medina.
En este sentido exigió una urgente recomposición salarial y un incremento salarial que, entre ambos, reemplacen el método de ajuste que se daba por Cláusula Gatillo; preservando el poder adquisitivo de los trabajadores municipales y comunales. En el mismo sentido, propuso redefinir las asignaciones familiares y lograr un aumento acorde a las necesidades de los trabajadores.
En cuanto a las asignaciones familiares, y en el marco de las Mesas Paritarias Locales, ASOEM -Santa Fe- viene desarrollando una sostenida política sindical en concepto de ayuda escolar. Esto significó que, mientras la ley provincial establece 170 pesos de ayuda escolar, en su jurisdicción (Santa Fe, Recreo, Rincón, Monte Vera y Arroyo Leyes) se consiguió que, en 2019, se abonen 1.400 pesos por cada hijo en escolaridad obligatoria y 2.000 pesos en el presente año.
Fuente: con información de ASOEM
