El Plenario Provincial de Delegados y Delegadas de ATE resolvió este jueves aceptar “en disconformidad” la propuesta salarial semestral presentada por el Gobierno de la provincia. La oferta contempla un aumento del 7% para el segundo semestre, con subas de 1,5% en julio y agosto, y de 1% en los meses restantes. De las más de 1.100 consultas realizadas en lugares de trabajo, el 56% votó por la aceptación con reparos, mientras que el 44% optó por el rechazo.
En la misma instancia, el gremio decidió declararse en estado de asamblea permanente y exigir al Ejecutivo provincial que adelante el pago de haberes a jubilados y pensionados, además de extenderles el mínimo garantizado. El secretario adjunto de ATE, Marcelo Delfor, explicó que el Gobierno informó que en el cronograma de agosto se incluirá el pago retroactivo correspondiente a julio, y que el lunes se retomará la paritaria técnica para avanzar en el reconocimiento de funciones de más de 8 mil porteros, lo que implicaría una mejora de alrededor de $30.000 de bolsillo, entre otros temas sectoriales.
Delfor detalló que la propuesta contempla $40.000 de suma garantizada para el primer trimestre y $70.000 para el segundo. Además, al ser una paritaria abierta, se prevé reabrir la negociación si hay cambios en la política económica nacional que impacten en la provincia. “Con este acuerdo salarial estamos superando, sobre todo en el primer tramo, el porcentaje de inflación por el impacto de las sumas garantizadas y los acuerdos sectoriales”, sostuvo el dirigente, a la espera de que el Ipec dé a conocer el dato de inflación.
