El Gobierno de la provincia de Santa Fe presentó una actualización del programa “Asistencia Perfecta” que amplía el alcance del incentivo destinado a docentes y personal educativo que mantuvieron regularidad en su asistencia durante el ciclo lectivo 2025.
La medida contempla que unos 23.826 docentes, tanto de escuelas públicas como de gestión privada, recibirán un reconocimiento económico, incluso si registraron hasta dos ausencias justificadas a lo largo del año escolar.
¿Qué implica el cambio en el programa?
Originalmente, el esquema de Asistencia Perfecta premiaba únicamente a quienes no habían faltado ningún día. Bajo las nuevas condiciones, se reconocerá económicamente el monto no percibido —tanto mensual como trimestral— a los maestros con una o dos inasistencias justificadas durante 2025, con el objetivo de incluir a más beneficiarios que sostuvieron la continuidad pedagógica en las aulas.
Además, quienes no registraron ninguna falta en todo el año recibirán un premio trimestral adicional, reforzando así el estímulo al presentismo.
Una política con más de un año de implementación
El plan Asistencia Perfecta fue lanzado en 2024 como una política para reducir el ausentismo docente y fortalecer los aprendizajes en las escuelas de Santa Fe, ofreciendo incentivos tanto mensuales como trimestrales a quienes mantienen asistencia regular frente al aula.
Alcance y presupuesto
La ampliación del programa demandará una inversión que busca asegurar el reconocimiento económico de los incentivos a miles de docentes de la provincia, consolidando así una política educativa que vincula la asistencia con la continuidad pedagógica.
