Las paritarias 2026 en Santa Fe comenzaron este miércoles en un contexto marcado por la inflación y la tensión gremial. Los gremios estatales, ATE y UPCN, plantearon la necesidad urgente de recuperar el poder adquisitivo y señalaron un desfasaje salarial del 3% correspondiente al último bimestre de 2025.
Desde los sindicatos subrayaron que el 80% de los empleados públicos percibe salarios cercanos a los 900.000 pesos. Debido a esto, consideran que los aumentos porcentuales tienen un impacto limitado y evalúan solicitar sumas fijas o adicionales específicos para los sectores de menores ingresos.
La postura del Gobierno provincial
El ministro de Gobierno, Fabián Bastia, calificó la jornada como una “buena reunión” y adelantó que se aguardará el dato oficial del IPEC para definir la oferta final. Los puntos clave del compromiso oficial incluyen:
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Revisar el desfasaje pendiente de noviembre y diciembre.
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Establecer una política salarial porcentual a partir de enero.
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Cumplir con los acuerdos del semestre anterior.
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Priorizar la recomposición en los escalafones más bajos.
Tensión en la paritaria docente
A diferencia de los estatales, el sector docente manifestó una preocupación mayor al asegurar que la pérdida salarial alcanza el 33%. Bajo este escenario, los representantes gremiales advirtieron que, de no mediar una propuesta superadora en el próximo encuentro, el inicio del ciclo lectivo podría verse comprometido. Ambas mesas de diálogo pasaron a un cuarto intermedio y se retomarán el próximo miércoles 18 de febrero, fecha en la que se espera que la provincia presente números concretos para intentar destrabar el conflicto.
