Los Ministerios de Igualdad Género y Diversidad, de Trabajo Empleo y Seguridad Social; y de Producción, Ciencia y Tecnología impulsaron la creación de Santa Fe Capacita en Economía Del Conocimiento con Perspectiva de Género, en el marco del programa Santa Fe Capacita, priorizando el acceso de mujeres y personas de la diversidad sexual a la formación en herramientas vinculadas a la economía del conocimiento.
"Hoy estamos inaugurando el primer curso del programa Santa Fe Capacita en Economía de Conocimiento con perspectiva de género. Es un lanzamiento que hicimos a mediados de agosto, donde tres ministerios: el de Producción, Ciencia y Tecnología, el de Igualdad, Género y Diversidad, y el de Trabajo se unieron para hacer una propuesta que pone en valor la enorme brecha digital que existe entre las mujeres, las diversidades y los varones", señaló la secretaria de Mujeres, Género y Diversidad de la Provincia de Santa Fe, Victoria Mántaras.
De esta manera, se busca brindar herramientas para la inserción de mujeres y diversidades en el mercado laboral de acuerdo a las demandas que se van presentando en los nuevos tipos de trabajos.
El objetivo central de "Santa Fe Capacita en economía del conocimiento con perspectiva de género" es generar mayores y mejores herramientas que permitan a dicha población mejorar su situación de empleabilidad y adquirir niveles de autonomía económica, reduciendo la brecha digital, aumentando los conocimientos técnicos, habilidades y actitudes del talento local.
La semana próxima se lanzará las formaciones en Programación en la ciudad de Rosario y comenzarán nuevas ediciones de cursos durante el mes de octubre.
"Un programa como el Santa Fe Capacita, que ya es conocido del gobierno provincial que es muy exitoso y que lo estamos llevando adelante a aquellas poblaciones que requieren que pongamos el ojo, que prestemos atención y que nos responsabilicemos por mayor igualdad en el mundo del trabajo", añadió Mántaras.
Por su parte, el Director Provincial de Relaciones Laborales, Federico Galeano, sostuvo que se va a abarcar todo el territorio provincial "para llevar todas las propuestas de capacitación, bajarlas al territorio y que esté accesible a todas las mujeres y diversidades de la provincia".
El decano de la UTN, Eduardo Donnet, celebró la iniciativa y señaló que "es un tema al que le hemos dado una relevancia importante porque nuestras ingenierías sufren la misma problemática con el género y esa diferencia enorme que hay entre varones y mujeres en la profesión".
Por último, María del Carmen Vignatti, docente del curso, comentó: "Después de la pandemia tenemos un montón de trabajo remoto al alcance de cualquiera. Una persona que se capacita en procesador de texto puede ser data entry, trabajando para el exterior y en dólares. Una persona con muy poco conocimiento y las herramientas son una computadora e internet. Queremos ofrecer la posibilidad de encontrar estas pequeñas aberturas en el mercado laboral".
