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conflicto salarial. crisis universitaria UTN

La UTN declaró la emergencia salarial para su personal docente y no docente

La decisión fue adoptada por unanimidad en la última reunión del Consejo Superior. Alertan sobre el impacto en la calidad educativa y en el cumplimiento de las funciones universitarias.

04 de julio de 2025


El Consejo Superior de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) declaró por unanimidad el estado de emergencia salarial para todo el personal docente y nodocente de la institución. La resolución fue adoptada el pasado 25 de junio durante la 3ª Reunión Ordinaria del cuerpo, en un contexto marcado por el deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores universitarios.

Desde la universidad remarcaron que la UTN cumple un rol estratégico en la formación de profesionales vinculados al desarrollo industrial, científico y tecnológico del país, con el compromiso de contribuir a una sociedad más justa e igualitaria.

En ese sentido, señalaron que “el sostenimiento de un plantel docente y nodocente calificado, comprometido y con condiciones laborales dignas es una condición necesaria para garantizar la calidad educativa, la continuidad académica y el pleno cumplimiento de las funciones sustantivas de la universidad”.

La declaración se suma a los reclamos que diversas universidades nacionales vienen manifestando en todo el país, frente al atraso salarial, el ajuste presupuestario y el impacto que estas políticas tienen sobre el sistema público de educación superior.