Tras un par de años de debates y retoques al proyecto original, la Legislatura dio por unanimidad este jueves media sanción al proyecto que busca asegurar el cupo laboral trans en la planta del Estado santafesino. La iniciativa establece que al menos el 3% de los empleados tendrán que ser personas travestis, transexuales y transgénero que reúnan las condiciones para cada cargo.
El proyecto original fue presentado en 2016 por el diputado Carlos Del Frade (Frente Social y Popular) y luego lo siguió otro de Leandro Busatto (Frente Para la Victoria). Finalmente fueron Silvia Augsburger y Rubén Giustiniani (Igualdad y Participación) los que con una tercera iniciativa buscaron garantizar al sector “derechos y libertades, promoviendo el respeto de su dignidad humana, buscando lograr la integración y participación social”.
En cuanto al cupo en sí, la iniciativa establece que el Estado deberá incorporar de manera anual y progresiva una proporción no inferior al 10% de la totalidad de personas que hayan cumplido previamente con la rectificación registral del sexo. Además, los entes estatales deberán informar las vacantes que se produzcan.
Alejandra Ironici, coordinadora regional del Programa de Inclusión Trans y Mateo Banegas, joven trans, valoraron la media sanción obtenida ayer en Diputados.
Alejandra valoró la aprobación, mientras que Mateo se refirió a la diferencia que existe para ingresar al mercado laboral entre una mujer y un hombre trans. Para estos últimos es más fácil ya, que desde las empresas, hacen hincapié en lo físico y las apariencias.
