La Asociación de Médicos de la República Argentina (Amra) aceptó la propuesta salarial presentada por el Gobierno de Santa Fe en el marco de la paritaria del sector salud para el segundo semestre de 2026.
La decisión fue tomada a través de una votación online realizada entre el jueves 23 y el viernes 24 de julio, en la que el 53,4% de los profesionales afiliados al sindicato votó a favor de la oferta oficial, mientras que el 46,6% se manifestó por el rechazo.
De esta manera, Amra se convirtió en el primer gremio del sector sanitario en definir su postura frente a la propuesta del Ejecutivo provincial. La expectativa ahora está puesta en la resolución que adoptará el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (Siprus), que dará a conocer este sábado el resultado de la consulta realizada entre sus afiliados.
Qué incluye la propuesta salarial
La oferta presentada por el Gobierno provincial contempla incrementos salariales escalonados durante el segundo semestre del año: un 2% en julio, 1,8% en agosto, 1,7% en septiembre, 1,6% en octubre y 1,5% tanto en noviembre como en diciembre.
Además de las subas porcentuales, la propuesta incorpora otras mejoras para los trabajadores del sistema de salud. Entre ellas, eleva del 9% al 10% el adicional por grado profesional, incrementa el ítem correspondiente a la ropa de trabajo y establece una garantía de aumentos mínimos mensuales.
El ofrecimiento también incluye medidas específicas para médicos monotributistas, residentes y jubilados, aspectos que formaron parte de la negociación paritaria entre el Gobierno provincial y los representantes del sector.
