El Gobierno provincia oficializó la convocatoria a los gremios de la administración central y docentes para retomar las respectivas negociaciones paritarias. En el primer caso, la reunión será el próximo lunes a las 11 horas en Casa de Gobierno; mientras que el encuentro con los maestros será el mismo día a las 17 en el Ministerio de Trabajo.
En marzo el Gobierno acordó con los gremios docentes, de la administración central y de salud, la reapertura de la negociación paritaria para el mes de julio y discutir el incremento salarial para la segunda mitad del año. El Ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, confirmó a principio de mes que las entidades sindicales serían convocadas luego del receso invernal y es por eso que hoy se dio aviso de las respectivas fechas.
En tanto, los sindicatos que representas a los médicos y profesionales de la salud, Amra y Siprus, fueron convocados para el martes 1 de agosto a las 11 hs. en el Ministerio de Trabajo.
Juan Manuel Pusineri, ministro de Trabajo, indicó que de igual manera las empresas públicas también llamarán a los representante de los respectivos gremios con el fin reiniciar las negociaciones paritarias.
El funcionario hizo hincapié en "reivindicar el dialogo paritario como un dialogo que permite atender derechos de los trabajadores, en los cuales también se habla sobre el funcionamiento del Estado y la administración en general. En segundo lugar, poner en valor el cumplimiento de los compromisos que incluyen tanto al Gobierno como a los gremios en el sentido de respetar lo que se firma y de cumplir con lo que se dice".
Pusineri evitó hablar de porcentajes, aunque expresó "tenemos un objetivo, que los salarios se puedan ubicar por encima de la inflación, es un objetivo que venimos planteando a lo largo de la gestión, lo hemos cumplido en 2021, lo hemos cumplido en 2022 y la expectativa es que este año también podamos hacerlo".
La expectativa de los gremios
Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafe, dialogó con Veo Noticias y expresó cuáles son las expectativas con las que se presentarán el lunes a rediscutir en paritaria. En cuanto a lo salarial, esperan que el acuerdo pueda incluir una cláusula automática que se actualice por inflación; a su vez, esperan discutir sobre condiciones laborales y cuestiones sobre la carrera docente.
"Vamos a asistir con la expectativa de poder avanzar en una propuesta que, a nuestro entender, tiene que tener dos elementos centrales: uno tiene que ser las condiciones de trabajo donde queremos avanzar ya en la concreción de convocatoria de concursos de titularización en los distintos niveles y modalidades, avanzar en la convocatoria de concurso en tramos directivos en inicial, primario, especial y secundaria; queremos discutir sobre la infraestructura escolar, sobre la creación de cargos, sobre el Plan 25, queremos también discutir sobre la importancia de otorgar funciones a los equipos territoriales de convivencia; una serie de temas que ya han sido discutidos en el ámbito paritaria y esperamos que ahora se puedan concretar.
Y por supuesto avanzar con respecto al salario, claramente entendemos que tiene que haber una recomposición salarial que nos permita recuperar el poder; pero también está claro que estamos en una situación económica tan inestable que es necesario de un mecanismo de actualización automático".
En este mismo sentido se expresó Jorge Hoffman, secretario general de ATE; además insistió en la necesidad de continuar con el pase a planta de trabajadores y otros conflictos pendientes en alginas dependencias de la administración central.
