Luego de varias semanas de negociación, con paro incluido, los gremios de trabajadores de la administración central, ATE y UPCN, acordaron un nuevo aumento de salario que da por finalizada la paritaria del 2020. Se trata de una suba del entre 10 y 12% respecto al sueldo del mes de noviembre.
Por otro lado, ambas partes ya dejaron establecida la fecha de inicio de la discusión del 2021 que será el próximo 4 de febrero. Juan Manuel Pusineri, secretario de Trabajo, sostuvo que "además de lo salarial se incluyeron otros puntos como el tema de extender el suplemento para el personal hospitalario, el 200% en las asignaciones familiares, titularización de subrogancias hasta la categoría 6 y ratificar como fecha de pase a planta de los contratados la de diciembre de 2018".
El incremento se refleja con un 6% de forma remunerativa y se completa el resto con sumas no remunerativas. "Se está usando el criterio general que usamos con docentes, que pactaron las empresas del Estado".
