Funcionarios provinciales se reunieron este jueves por la mañana de manera virtual con los representantes de Amsafe y Sadop, dando inicio a un nuevo encuentro paritario.
Sin ninguna propuesta que contemple un incremento salarial, finalizó pasado el mediodía y se acordó una nueva reunión el próximo viernes 1° de octubre.
En tanto, a las 17 se realizará la mesa paritaria con los representantes de la ATE y UPCN. Mientras que el lunes a las 11 será el turno del sector de la salud.
En este sentido, el gremio SADOP planteó la necesidad de contar con una oferta salarial urgente que contrarreste el fuerte golpe que sufren los salarios de las y los trabajadores del sector docente. “Debemos dar respuesta a la pérdida de los salarios contra los índices de inflación, fundamentalmente frente a los índices de aumento en los precios de la canasta básica de alimentos, alquileres y demás, con relación a lo que acordamos en el mes de marzo de este año”, señaló el secretario general del SADOP, Pedro Bayúgar y remarcó: “el porcentaje acordado a nivel nacional debe ser un punto de referencia del cual no podemos quedar abajo”.
También el sindicato que nuclea a las y los docentes de escuelas privadas insistió con la conformación del ámbito integrado por los Ministerios de Trabajo y Educación, empleadores y el SADOP, para tratar la reglamentación de los Concursos y escalafones que garanticen el derecho a la carrera docente de las y los maestros de la enseñanza privada.
Por otra parte, solicitaron la conformación de una comisión tripartita compuesta por el Sadop, el Ministerio de Educación y el Ministerio de Trabajo para hacer un seguimiento de los casos de violencia laboral que se suscitan dentro del ámbito de la educación privada y sobre los cuales hay actuaciones administrativas y judiciales; y la convocatoria para dialogar sobre la propuesta para realizar la elección de representantes del Cuerpo Asesor y el Tribunal Disciplinario.
Por su parte y al igual que Sadop, Amsafe planteó la exigencia de una urgente recomposición de los salarios para docentes activos y jubilados, reclamando que todo aumento salarial debe superar el porcentaje de inflación para recuperar el poder adquisitivo de las y los trabajadores, ser remunerativo y bonificable, a la vez de realizar el blanqueo de las sumas no remunerativas del 2020.
Se solicitó al Ministerio de Educación la realización de reuniones técnicas para tratar JORNADA COMPLETA, BOLETO EDUCATIVO RURAL, IAPOS, JARDINES MATERNALES y temas pendientes de resolución planteados en la Paritaria del 3 de septiembre.
La representación de AMSAFE manifestó nuevamente el reclamo por la estabilidad de las y los trabajadores de la educación de la EEMPA 1330, EQUIPOS TERRITORIALES DE LA CONVIVENCIA y FORMACIÓN PROFESIONAL que participaron de los concursos aprobados en paritaria y revocados por las Resoluciones 731, 732 y 733 de 2020.
