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Paritaria estatal en Santa Fe: sin oferta salarial, la negociación pasó a un cuarto intermedio hasta el martes

El Gobierno provincial y los gremios ATE y UPCN mantuvieron este jueves el primer encuentro por la discusión salarial del segundo semestre, pero no hubo una propuesta oficial. Las partes volverán a reunirse el próximo martes a las 8. El turno de los sindicatos docentes será a las 13.30 en el Ministerio de Trabajo.

16 de julio de 2026


La primera reunión de la paritaria central entre el Gobierno de Santa Fe y los gremios de la administración pública concluyó este jueves sin una oferta salarial por parte del Ejecutivo. El encuentro sirvió para establecer los criterios que guiarán la negociación del segundo semestre y escuchar los planteos de los sindicatos, por lo que las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo martes 21 de julio, a las 8.

Durante la reunión, los representantes del Gobierno y de los gremios ATE y UPCN realizaron una evaluación del acuerdo salarial que rigió durante la primera mitad del año, aunque la discusión sobre una eventual recomposición quedó postergada para el próximo encuentro.

Los planteos de los gremios

Al término de la reunión, el secretario adjunto de ATE Santa Fe, Marcelo Delfor, explicó que ambas organizaciones sindicales expusieron su balance del acuerdo vigente y las expectativas para la nueva negociación.

“Los dos sindicatos dejamos nuestras apreciaciones de lo que fue el primer semestre y del acuerdo salarial. Creemos que, si bien en términos generales hubo una recuperación salarial, sobre todo en las categorías más bajas, esos trabajadores hoy tienen ingresos que promedian los 1.200.000 pesos”, señaló.

En ese sentido, sostuvo que uno de los principales pedidos es mantener el esquema de sumas garantizadas que se aplicó durante la primera parte del año.

“Más allá de los porcentajes, pretendemos continuar con ese mecanismo porque permitió una recuperación salarial en las categorías inferiores”, indicó.

Ajustes para las categorías superiores

Delfor también remarcó que los gremios plantearon la necesidad de revisar la situación de las categorías de mayores ingresos.

“En el caso de los porcentajes generales, sobre todo para las categorías superiores, entendemos que habrá que ajustar lo que sea necesario en función de cómo evolucionó el primer semestre”, afirmó.

Además, destacó que otro de los objetivos es que cualquier mejora salarial alcance también a los jubilados y pensionados de la provincia.

La negociación continuará la próxima semana

Concluido este primer encuentro sin una propuesta concreta, las partes retomarán las conversaciones el próximo martes, cuando se espera que el Gobierno provincial presente una oferta para comenzar a definir la política salarial correspondiente al segundo semestre de 2026.