Este jueves se realizó la primera reunión virtual entre las partes involucradas en la paritaria municipal. Participaron del encuentro remoto referentes de la Festram, desde la sede sindical, y en Casa de Gobierno, las autoridades, como representante de la secretaría de Municipios y Comunas.
El titular de la Federación Claudio Leoni expuso la situación salarial del sector y su correlativo con la evolución y distribución de los recursos municipales de coparticipación, tras lo cual expresó la solicitud del gremio en materia salarial.
En el inicio de la reunión, realizaron un breve comentario sobre las implicancias de un reciente fallo de la Corte Nacional, las partes constitutivas de la Comisión Paritaria ratificaron la plena vigencia de la Ley 9.996 que le otorga a ésta vigencia constitucional.
Desde FESTRAM indicaron que "el Salario Mínimo Garantizado por paritarias en el 2015 alcanzaba más del 90% de la Canasta Básica Total, y con las Asignaciones Familiares el ingreso familiar de los Trabajadores Municipales y Comunales superaba la línea de pobreza. Con la aplicación de la cláusula gatillo de los acuerdos salariales anteriores, este mínimo de bolsillo se ubicó en un 75% del valor de la Canasta Básica Total (CBT). En el año 2020 el salario mínimo garantizado alcanzó apenas a cubrir el 63% de la CBT. Por otra parte, durante la Pandemia, y a partir del segundo semestre del año hubo una paulatina recuperación de los recursos de coparticipación a los Gobiernos Locales, los que al finalizar el año 2020 superaron en más del 3% a la inflación".
La respuesta a la petición gremial por parte de los representantes de Municipios y Comunas, será puesta a consideración en la próxima reunión paritaria que se llevará a cabo el miércoles próximo.
