Los trabajadores bancarios percibirán un nuevo incremento salarial tras el acuerdo alcanzado entre la Asociación Bancaria y las cámaras empresariales del sector. La actualización del 2,9% correspondiente a junio elevará el salario inicial a $2.412.128,22, mientras que, sumando la participación en las ganancias, el ingreso mínimo alcanzará los $2.481.855,32.
El entendimiento, firmado por el gremio que conduce Sergio Palazzo, mantiene el esquema de ajustes atados a la evolución de la inflación y consolida a la actividad entre las de mejores salarios del país.
Cómo quedan los salarios
Con la nueva actualización, el sueldo básico inicial de los bancarios se ubicará en $2.412.128,22, mientras que el adicional por participación en las ganancias será de $69.727,10, llevando el ingreso total a $2.481.855,32.
Además, el acuerdo fijó un monto mínimo de $2.150.328,87 para el bono por el Día del Bancario, aunque ese valor podrá ser actualizado en futuras revisiones paritarias.
Según informó el sindicato, el incremento acumulado durante el primer semestre de 2026 alcanza el 16,8% respecto de los salarios de diciembre de 2025.
La mejora salarial se aplicará sobre todas las remuneraciones mensuales, tanto remunerativas como no remunerativas, e incluirá los adicionales previstos en el convenio colectivo.
Continúa la actualización por inflación
El convenio también establece que durante julio y agosto continuará vigente el mecanismo de actualización automática vinculado al índice de inflación.
En tanto, las partes acordaron volver a reunirse durante la segunda quincena de septiembre para analizar una nueva revisión salarial y definir los incrementos para el tramo final del año.
Otras paritarias en negociación
Mientras los bancarios cerraron un nuevo acuerdo, otros gremios de peso continúan negociando mejoras salariales en un contexto económico complejo.
Uno de los casos es el de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), donde empresarios y representantes sindicales iniciaron las conversaciones para recomponer los ingresos del sector. Las partes analizan alternativas que no estén exclusivamente vinculadas a la inflación, con el objetivo de recuperar poder adquisitivo tras varios años de atraso salarial.
En el sector metalúrgico, cerca del 60% de los trabajadores percibe salarios básicos inferiores a la línea de pobreza, situación que impulsó el inicio de una nueva ronda de negociaciones.
Comercio también busca un nuevo acuerdo
Por su parte, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) comenzará en los próximos días las reuniones con las cámaras empresariales para definir los aumentos correspondientes al trimestre julio-septiembre.
El sindicato buscará compensar la inflación acumulada luego del último acuerdo, que contempló un incremento del 5% distribuido en tres tramos entre abril y junio, además de una suma fija no remunerativa.
Las negociaciones se desarrollarán en un escenario desafiante para la actividad comercial, marcada por la caída del consumo, el cierre de locales y la reducción de puestos de trabajo en distintos puntos del país.
