El Gobierno nacional impulsa que las próximas negociaciones paritarias incluyan un salario mínimo garantizado de $1.070.000, según informaron fuentes de la Secretaría de Trabajo.
La propuesta apunta principalmente a los convenios colectivos que actualmente tienen salarios por debajo de ese nivel. Entre los sectores mencionados por el Gobierno se encuentran Maestranza, la construcción y Sanidad.
La Secretaría de Trabajo aclaró que el monto deberá ser negociado entre los sindicatos y las cámaras empresarias y posteriormente homologado por el organismo. La iniciativa se plantea en el marco de los cambios previstos para las negociaciones laborales tras la reforma laboral.
Desde el Gobierno sostienen que la incorporación de este piso salarial no debería generar un impacto significativo sobre la inflación.
Cómo evolucionaron los salarios en el último año
La propuesta oficial se conoce en un escenario de fuerte disparidad entre los distintos acuerdos salariales. Un informe de la Secretaría de Trabajo sobre el período comprendido entre junio de 2025 y junio de 2026 mostró diferencias de más de 15 puntos porcentuales entre los convenios que mejor y peor evolucionaron frente a la inflación.
Entre los sectores que lograron mejorar su poder adquisitivo se ubicaron Encargados de edificios, con una mejora real del 5,9%, Camioneros, con 3,1%, y Construcción y Farmacia, con 2,5%.
También registraron avances Entidades deportivas y civiles, con 1,7%, y Aceiteros y Seguros, ambos con 1,6%.
En el otro extremo, algunos sectores acumularon fuertes pérdidas frente a la inflación. Textiles tuvo una caída real del 12,6%, Metalúrgicos del 12,4%, Comercio del 11% y Calzado del 10,5%.
Otros convenios presentaron retrocesos más moderados: Pasteleros perdió 1,3%, Transporte automotor 1,7%, Madera 2,4% y Concesionarios de autos 3,2%. Bancarios, en tanto, mantuvo prácticamente sin cambios su poder adquisitivo.
El salario privado volvió a caer en términos reales
El escenario salarial también refleja una pérdida reciente del poder de compra. Según el informe oficial, el salario promedio del empleo privado registrado cayó 0,9% en términos reales durante junio de 2026, después de haber retrocedido 2,9% en mayo.
Con esa evolución, el ingreso real se ubicó por primera vez en 20 meses por debajo del nivel registrado en noviembre de 2023, con una diferencia negativa de 0,6%.
Los salarios establecidos en los convenios colectivos tuvieron, sin embargo, una caída menor: 0,7% real durante los dos últimos meses analizados.
Qué sectores tienen los salarios más altos
El relevamiento también analizó la mediana salarial de los trabajadores registrados por convenio, con datos correspondientes a marzo de 2026.
Bancarios encabezó el ranking, con una mediana de $4.390.369. Le siguieron Transporte de carga y Transporte de pasajeros, ambos con $1.977.412, y Entidades deportivas y sociales, con $1.967.887.
En el extremo inferior se ubicaron Construcción, con una mediana de $1.001.342, y Gastronomía, con $803.991.
En este contexto, la propuesta de establecer un salario mínimo garantizado superior al millón de pesos busca fijar un piso para los trabajadores alcanzados por los convenios que actualmente se encuentran por debajo de ese nivel.
