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El Gobierno oficializó una nueva escala de aumentos para el Salario Mínimo, Vital y Móvil: cuánto sube y cómo seguirá hasta agosto

Tras el fracaso de las negociaciones entre sindicatos y empresarios, el Consejo del Salario dispuso por resolución oficial una actualización mensual del salario mínimo desde noviembre de 2025 hasta agosto de 2026. El ingreso base se elevará de $322.200 a $376.600 en ese período.

03 de diciembre de 2025


El Gobierno nacional oficializó este miércoles una nueva actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que comenzará a regir de manera escalonada desde noviembre de 2025 y se extenderá hasta agosto de 2026. La medida quedó formalizada mediante la Resolución 9/2025 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, publicada en el Boletín Oficial.

La decisión llega luego de que la última reunión del Consejo —realizada de forma virtual el 26 de noviembre— concluyera sin acuerdo entre los representantes sindicales y los empleadores. Con el diálogo estancado, se activó nuevamente el mecanismo que habilita al Poder Ejecutivo a fijar el aumento por vía administrativa, una situación que se repite desde la llegada de Javier Milei al Gobierno.

Cómo quedará el salario mínimo mes por mes

El SMVM, congelado en $322.200 desde agosto, pasará a $328.400 desde el 1° de noviembre para los trabajadores mensualizados que cumplen jornada completa. Para los jornalizados, el valor por hora se elevará de $1.610 a $1.642.

A partir de allí, la resolución establece una pauta de incrementos mensuales:

  • Diciembre 2025: $334.800

  • Enero 2026: $341.000

  • Febrero: $346.800

  • Marzo: $352.400

  • Abril: $357.800

  • May0: $363.000

  • Junio: $367.800

  • Julio: $372.400

  • Agosto 2026: $376.600

Para quienes trabajan por hora, el valor llegará a $1.883 en agosto de 2026.

Quiénes quedan alcanzados por la medida

El aumento aplica a todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo (Ley 20.744), al Régimen de Trabajo Agrario, a la Administración Pública Nacional y a todos los organismos estatales que actúan como empleadores. Quedan exceptuados los contratos a tiempo parcial y los trabajadores menores de edad, que percibirán el salario mínimo en proporción a su jornada.

Prestación por desempleo: cómo queda

La normativa mantiene el esquema vigente desde septiembre de 2023: el monto será equivalente al 75% del salario promedio neto de los últimos seis meses trabajados, con un piso del 50% del SMVM y un techo del 100% del mismo valor.

Críticas y reclamos de las organizaciones sociales

Diversas organizaciones como la UTEP, las CTA y agrupaciones territoriales volvieron a reclamar que el salario mínimo se equipare con el valor de la Canasta Básica Total (CBT), que asciende actualmente a $1.276.649 para una familia tipo. Para alcanzar ese monto, sería necesario un incremento superior al 180%, muy por encima del esquema oficial.

Los cuestionamientos también se apoyan en la evolución del salario real. Según estimaciones del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP-UBA/CONICET), el SMVM cayó un 2,3% en octubre, acumulando una baja del 35% desde noviembre de 2023 y del 7,7% solo en lo que va del año.

Tras fuertes retrocesos registrados a fines de 2023 y principios de 2024, la recuperación nominal en algunos meses no logró revertir la pérdida de poder adquisitivo, tendencia que persiste en la actualidad.

Con esta nueva resolución, el Gobierno busca establecer una hoja de ruta clara para la actualización del salario mínimo durante los próximos diez meses, en medio de un contexto de inflación persistente y tensiones entre los sectores de la producción y el trabajo.