Con el cierre del primer semestre del año, el gobierno de Santa Fe volverá a sentarse con los gremios estatales y docentes para retomar la negociación salarial. La convocatoria fue confirmada por el propio gobernador Maximiliano Pullaro, quien anticipó que el diálogo se reabrirá una vez finalizado junio.
“Vamos a charlar ahora cuando termine junio. Vamos a ver cuál fue el impacto de la inflación y cuál el de la recomposición salarial que habíamos dispuesto en función del aumento de precios proyectado. Y por supuesto que vamos a recomponer”, señaló el mandatario en declaraciones recientes.
La discusión se centrará en dos ejes principales. Por un lado, se analizará la evolución de la inflación durante los primeros seis meses del año en relación con los incrementos salariales otorgados. Según fuentes del Ministerio de Economía, el impacto no es uniforme en todos los sectores, ya que la política salarial aplicada contempla distintos cargos, suplementos y escalas.
En ese sentido, desde el gobierno provincial estiman que cerca del 60% de los trabajadores de menores ingresos habría quedado por encima de la inflación, mientras que los salarios más altos podrían presentar un desfasaje respecto del aumento del costo de vida.
El segundo eje de la negociación será la definición de una nueva pauta salarial para el segundo semestre del año, con el objetivo de recomponer el poder adquisitivo. Si bien aún no se anticiparon cifras concretas, se indicó que el Ejecutivo escuchará en primer lugar los planteos de los gremios para luego evaluar las posibilidades financieras de la provincia.
Como referencia para las proyecciones, se tendrá en cuenta el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM), que estima la evolución de la inflación para los próximos meses. Desde la Casa Gris consideran clave conocer también el criterio que plantearán los sindicatos, ya que en la negociación anterior se priorizó la mejora de los sectores con menores ingresos.
En sus últimas declaraciones, Pullaro reconoció la complejidad del escenario económico. “La gente está muy mal”, afirmó, al referirse especialmente a la situación de la clase media y media baja. En ese marco, admitió que los salarios “están muy atrasados”, aunque destacó que la macroeconomía muestra señales de estabilidad.
El acuerdo salarial vigente para el primer semestre contempló un incremento total del 12,5% escalonado entre enero y junio de 2026, con subas mensuales progresivas que acompañaron la evolución inflacionaria proyectada.
