Los dirigentes expresaron su disconformidad no solo con la cifra ofrecida, sino también con el manejo institucional del Ejecutivo, al que acusaron de haber filtrado el contenido de la propuesta a los medios de comunicación antes de presentarla formalmente en la mesa de negociación.
Pese a la disconformidad, ambas instituciones confirmaron que pondrán la oferta a consideración de sus bases. Amsafe definirá su posición en una asamblea provincial este viernes a las 10:00, mientras que Sadop lo hará el mismo viernes al mediodía.
Rodrigo Alonso (Amsafe): “El Gobierno se niega a discutir y negociar”
El secretario general de Amsafe, Rodrigo Alonso, lanzó duras críticas a la dinámica del encuentro, asegurando que la actitud del Ejecutivo demuestra que no considera la paritaria como un espacio de negociación colectiva real.
“No se discute con buena fe si antes de ingresar al ámbito paritario dan a conocer una propuesta que está claro que no se puede discutir”, cuestionó Alonso.
Entre los puntos principales señalados por el dirigente de los docentes públicos destacan:
-
Incremento real del 10,1%: Alonso remarcó que el aumento formal en el acta es del 10,1% para el segundo semestre, idéntico al ofrecido a la administración pública.
-
Situación de los jubilados: Criticó que las sumas fijas o “mínimos garantizados” sean únicamente para el personal activo. “El único incremento para los jubilados es del 10,1%, del mismo modo que en el primer semestre recibieron un 12,5% frente a una inflación del 17,1%, sin ningún tipo de compensación por ese desfasaje”, remarcó.
-
Pérdida del poder adquisitivo: Exigió la incorporación de una cláusula de actualización automática (cláusula gatillo) y recordó que desde diciembre de 2023 el sector docente acumula una pérdida salarial cercana al 35%.
-
Condiciones laborales y presentismo: Denunció que el esquema actual de presentismo obliga a asistir a trabajar a docentes enfermos y lamentó la falta de respuestas sobre el impacto del aporte solidario en el sector pasivo.
Pedro Bayugar (Sadop): “Son cifras en negro que no constituyen el salario que queremos”
Por su parte, Pedro Bayugar, representante de los docentes privados (Sadop), coincidió en la insuficiencia del ofrecimiento y rebatió los argumentos oficiales sobre el alcance del incremento acumulado.
“El incremento real es del 10,1%. Todas las demás cifras son sumas en negro que están pedidas o condicionadas a que hagamos cursos o cumplamos ciertos requisitos, pero no es el salario que nosotros pretendemos”, sostuvo Bayugar.
El referente de Sadop hizo hincapié en las siguientes observaciones:
-
Aumento en negro vs. Caja de Jubilaciones: Cuestionó que el Ejecutivo exija aportes extraordinarios a los pasivos para reducir el déficit previsional mientras otorga sumas no remunerativas al personal activo que no realizan aportes a la Caja.
-
Desmentida sobre el 49%: Ante la consulta periodística sobre los dichos del Gobierno respecto a que el incremento anual alcanzaría el 49% en algunas categorías, Bayugar aclaró que ese porcentaje se distorsiona al incluir los montos garantizados no remunerativos.
-
Mesas técnicas y condiciones de trabajo: Reclamó la fijación de fechas concretas para discutir temas como el presentismo, las licencias y los concursos de supervisores en la enseñanza privada.
