La Unión Tranviarios Automotor (UTA) y la Federación Argentina de Transportadores por Automotor de Pasajeros (FATAP) alcanzaron este miércoles un nuevo acuerdo paritario para los trabajadores del transporte de corta y media distancia del interior del país.
El entendimiento se concretó durante una audiencia virtual convocada por la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano, y contempla un aumento salarial del 10,5% desde septiembre de 2026.
El incremento se calcula sobre el salario total conformado vigente al 1° de septiembre y se aplicará de manera proporcional al tiempo trabajado.
Además, las partes acordaron una suba de $3.000 en el concepto de viáticos y reintegro de gastos por cada jornada efectivamente trabajada, también con vigencia desde el 1° de septiembre.
Una suma extraordinaria de $60.000
El acuerdo incluye también una gratificación extraordinaria no remunerativa de $60.000 correspondiente a septiembre, que será abonada el próximo 15 de octubre.
En tanto, las sumas correspondientes a julio y agosto, junto con las diferencias generadas por la actualización de los viáticos durante esos meses, serán analizadas y negociadas a lo largo de octubre.
Como parte del entendimiento, las empresas se comprometieron a no aplicar descuentos ni medidas disciplinarias a los trabajadores que participaron de las asambleas informativas realizadas durante el proceso de negociación.
Por otra parte, UTA y FATAP acordaron abordar en conjunto las situaciones que puedan afectar la continuidad de los servicios públicos o los puestos de trabajo.
Tras la firma del acta, ambas partes presentaron la documentación mediante la plataforma de Trámites a Distancia (TAD) para avanzar con la homologación formal del acuerdo por parte del Ministerio de Capital Humano.
